Como demuestra la última encuesta anual de Assofond sobre empleo, absentismo y políticas de empresa, realizada mediante la reelaboración de los datos de Confindustria, el 2019, para el sector de la fundición, se confirma estabil también. En relación a los empleados, predominan los contratos indefinidos a tiempo completo, que se aplican al 93,5% de los empleados. La cifra nacional se detiene en el 84,4% y sube al 89,5% si consideramos solo la industria. El resultado es en todo caso inferior al de las fundiciones que vuelven a situarse por encima de la media en cuanto a oferta de contratos estables a los trabajadores que decidan seguir una carrera en el sector.
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