Il timore che le macchine possano un giorno sostituire le persone all’interno dell’azienda attraversa tutta la storia dell’innovazione tecnologica dagli albori fino ad oggi. Osservando il passato, però, è evidente come le persone abbiano sempre ricoperto un ruolo insostituibile, destinato a rimanere anche in futuro. L’esperienza e la capacità decisionale delle persone sono infatti indispensabili anche nei contesti più avanzati. Oltre a portare la trasformazione digitale all’interno dei processi aziendali, il nuovo approccio prevede quindi di portare una trasformazione anche nel lavoro delle persone e non solo delle macchine.
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